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健康経営について

健康経営について

健康宣言

「健康で幸せな生活の実現を願って」
私たちは社員一人ひとりが自らの心身の健康保持・増進に取り組み、健康で環境にやさしい生活習慣の提案とその実践に役立つサービスを提供して、地域の皆様の生活の質の向上に貢献できるよう努めてまいります。

2019年2月23日
株式会社 平野
代表取締役 松田 泰幸

株式会社平野は健康宣言に基づき、社員の健康課題の把握と必要な対策を検討し、全社員が心と身体の健康づくりに向けた具体的対策に取り組むよう促し、健康状態の改善や働きやすい職場づくりを行います。

健康経営とは

従業員の健康保持・増進への取り組みが収益性を高めるという考えのもと、経営的視点から健康管理を行うことをさします。

企業が経営理念に基づき健康管理に取り組むことは、従業員の活力向上、生産性の向上だけにとどまらず、組織の活性化・価値向上にもつながります。

具体的な取り組み

<健康管理促進>

健康増進に向けた取り組み(感染症対策) 健康診断、検診(セルフチェックも推進)
▲健康増進に向けた取り組み
(感染症対策)
▲健康診断、検診
(セルフチェックも推進)

<労働環境改善>

コミュニケーション促進に向けた取り組み 従業員に対する教育機会の設定
▲コミュニケーション促進に
向けた取り組み
▲従業員に対する教育機会の設定

<生活習慣改善>

ヘルスツーリズムとして、
シャワートレッキングなどの
イベント実施 食生活改善に向けた取り組み 歩数競争、ラジオ体操の実施
▲ヘルスツーリズムとして、
シャワートレッキングなどの
イベント実施
▲食生活改善に向けた取り組み ▲歩数競争、ラジオ体操の実施

具体的な取り組み(2020.11~2021.10)

具体的な取り組み(2019.11~2020.10)

具体的な取り組み(2018.11~2019.10)

 

●FM愛媛「PRESIDENT STATION」で健康経営の取り組みについて紹介しました。
(2021/10/18、10/25放送)

https://presidentstation.com/president-station-ehime/

健康経営優良法人2021に認定されました!

昨年に引き続き、2021年3月4日、経済産業省と日本健康会議が選定する「健康経営優良法人(中小企業部門)」に認定されました!

地域の皆様の健康をサポートしていくために、まずは私たち従業員一人ひとりが健康を見つめ直し、健康への意識を高めていくべきではないか、というところから、上記の具体的な取り組みを行っております。

これらの取り組みが認定基準をクリアし、「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する取り組みが優良である」という評価をいただきました。

健康経営優良法人認定制度とは

健康経営優良法人制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。

今後の活動について

昨年に引き続き、健康経営優良法人の認定をいただきましたが、今後も積極的に運動機会増進や食生活改善に向けた取り組みを実施していくとともに、さらに自社の健康課題に取り組んでいきます。

2021年度の健康経営優良法人(中小企業部門)愛媛県の認定社数は、89社で前年度の2倍近く増加しています。さらに、中小企業部門の上位500社である「ブライト500」に選ばれた企業が愛媛県で6社ありました。私たちも来年はブライト500を目指すとともに、地域への健康経営の拡大と、その取り組みなどについて情報発信していく役割を担い、少しでもみなさまの健康へのお手伝いに繋がればと考えています。